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顺德[ 切换城市 ]
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储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能 。
岗位职责:一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与终端客户的客情2、运用系统掌握拜访客户的进销存状况3、定期拜访任职资格:1、大专及以上学历,专业不限2、热爱快消品,愿意在行业内深耕发展3、该岗位为公司【销售储备干部】职位,前期在珠海历练6-12个月,后根据意向调回广州发展储备人才,也可根据个人意愿留在珠海深耕。(晋升通道:销售干部-业务主管-业务专家-业务经理/总监)
储备干部(生产、品质)
广东亿达汽车密封件有限公司
现场工艺
智创达电器制造有限公司
储备干部
佛山市顺德区北滘华达电器实业有限公司
佛山市富强尔汽车零部件有限公司
品质技师储干
广东威灵电机制造有限公司(韩师直播招聘会)
技术储干(工程自动化、设备、电子、能源动力、维修)
基层管理储干(班组作业长、综合管理、工人招聘等职能)